各二级单位党组织：

近日，根据教育部人事司《关于开展2025年度教育部外派储备干部选拔工作的通知》（教人司〔2025〕195号）要求，为推进高水平教育对外开放、服务教育强国建设，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的教育外派干部队伍，现就做好我校2025年度教育部外派储备干部选拔工作通知如下：

一、人选条件

除具备《驻外外交人员法》所规定的任职资格外，还须具备以下条件：

（一）政治素质过硬，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。符合新时代好干部标准，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。

（二）具备驻外岗位所需的专业知识、工作能力，以及常驻国外所要求的身体条件、心理素质和适应能力。有机动车驾驶证，熟练驾驶机动车。

（三）严格遵守纪律和规矩，作风优良，品行端正。

（四）熟练使用非通用语种或英语对外开展工作：

1.非通用语种：法语、德语、俄语、日语、朝鲜语、西班牙语、葡萄牙语、意大利语、阿拉伯语、蒙古语、柬埔寨语、老挝语、捷克语、斯洛伐克语、保加利亚语、芬兰语、匈牙利语、丹麦语等语种干部，应具有相应语言专业本科及以上学历或在相应语种国家取得硕士及以上学位，或通过自修等途径取得相应语种资格证书。

2.英语：具有英语专业本科及以上学历；非英语专业的干部应具有硕士及以上学位。原则上应具备有关英语水平测试成绩：如托业听力阅读800分以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或英语专业八级证书等。

（五）其他条件。年龄不低于23周岁，不超过45周岁(非通用语种干部可放宽到50周岁)；一般应有行政工作经历，优先推荐具有外事或外语相关工作经历、政策研究特别是区域国别研究相关经历的干部。

二、选拔程序

（一）宣传动员。请各二级单位党组织按照通知要求做好宣传动员和组织推荐，结合本单位事业发展和干部队伍情况，积极推荐政治素质好、业务能力突出、确实具备派出条件的干部。

（二）审核推荐。各二级单位党组织要充分发挥组织领导和政治把关作用，严格标准，择优推荐。对于拟推荐人选所填写的《教育部外派储备干部候选人基本情况表》（附件1）和《教育部外派储备干部推荐表》（附件2）要进行形式及内容审查。

（三）后续工作。组织部将对人选进行遴选，经学校党委同意后上报教育部人事司。教育部人事司进行初步审核并组织考试、考察、培训等，以上环节均合格者纳入教育部外派干部储备库。入库有效期一般为两年，根据驻外工作需要和干部实际情况，适时外派到驻外使领馆从事留学生管理、教育交流合作和教育调研等工作。驻外任期一般为四年，干部驻外工作期间不占用原单位编制，任满后回原单位。

三、有关要求

《教育部外派储备干部候选人基本情况表》（附件1）和《教育部外派储备干部推荐表》（附件2），经二级单位党组织主要负责同志签字，并加盖党委印章后和有关语言水平证明等材料一并于6月24日前由各二级单位党组织汇总报送组织部，电子版发送至zzbgb@xjtu.edu.cn。

（联系人：胡全龙     电话：82668882、88960216）

 

 

                          党委组织部

2025年6月17日